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La estrategia Sniper en la búsqueda de empleo se diferencia de un enfoque genérico, similar a comparar un soldado que dispara en todas las direcciones sin precisión con un francotirador que selecciona cuidadosamente su objetivo antes de actuar. Mientras que enviar cvs genéricos a múltiples vacantes suele generar pocos resultados, la estrategia Sniper se centra en la personalización y el enfoque estratégico, aumentando significativamente las posibilidades de éxito al alinear el perfil del candidato con las oportunidades más adecuadas.
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